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Les meilleures activités de team building pour renforcer la cohésion d’équipe

Les meilleures activités de team building pour renforcer la cohésion d'équipe

Les meilleures activités de team building pour renforcer la cohésion d'équipe

Dans le monde professionnel actuel, renforcer la cohésion d’équipe est essentiel pour assurer une collaboration efficace et un environnement de travail harmonieux. Les activités de team building jouent un rôle crucial dans cette dynamique, en offrant aux collaborateurs des opportunités de se connaître davantage et de développer des compétences collectives. Voici une sélection des meilleures activités pour souder vos équipes.

L’Escape Game : résoudre des énigmes en équipe

L’escape game plonge les participants dans un scénario immersif où ils doivent, en un temps limité, résoudre des énigmes pour s’échapper d’une pièce. Cette activité stimule la réflexion collective, la communication et la prise de décision rapide. Elle est idéale pour observer les dynamiques de groupe et renforcer la confiance entre collègues. Par exemple, lors de l’événement Quick à la Cartonnerie, lors de leur journée de noël, les employés ont eu la chance de pouvoir faire de nombreuses activités de team building tout au long de la journée.

Les Ateliers Lego : construire ensemble pour mieux collaborer

Les ateliers de construction en Lego offrent une approche ludique pour développer la collaboration et la créativité. Les équipes sont invitées à bâtir des structures en tenant compte de contraintes spécifiques, ce qui favorise la communication et la planification stratégique. Par exemple, lors d’un séminaire organisé par la RATP à La Cartonnerie, une activité ludique autour des Lego a été mise en place pour stimuler la créativité et renforcer les liens entre les équipes.

© Maele Person

Un moyen de renforcer les liens en entreprise

Les ateliers de construction en Lego offrent une approche ludique pour développer la collaboration et la créativité. Les équipes sont invitées à bâtir des structures en tenant compte de contraintes spécifiques, ce qui favorise la communication et la planification stratégique. Par exemple, lors d’un séminaire organisé par la RATP à La Cartonnerie, une activité ludique autour des Lego a été mise en place pour stimuler la créativité et renforcer les liens entre les équipes.

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